Personelle Ressourcenplanung in der Intralogistik - Digitalisierung im Vergleich von 2021 zu 2024

Die personelle Ressourcenplanung in der Intralogistik ist durch Personalknappheit herausgefordert. Die Notwendigkeit einer effizienten Planung und Steuerung von Mitarbeitenden ist erfolgsentscheidend. Der Einsatz von Software unterstützt bei der Umsetzung. In zwei aufeinander aufbauenden Studien wurden 2021 und 2024 Logistikstandorte in der DACH-Region zum Softwareeinsatz für die personelle Ressourcenplanung befragt. Im Vergleich der beiden Studien können Rückschlüsse auf Entwicklungen und den Digitalisierungsgrad von Logistikstandorten gezogen werden.

Personnel resource planning in intralogistics is challenged by staff shortages. The need for efficient planning and management of employees is crucial to success. The use of software supports implementation. In two consecutive studies in 2021 and 2024, logistics locations in the DACH region were surveyed on the use of software for personnel resource planning. By comparing the two studies, conclusions can be drawn about developments and the degree of digitalization of logistics locations.