Antworten auf den demografischen Wandel - Demografie 2.0 bei der Firma Wicke in Sprockhövel

Angesichts des demografischen Wandels müssen ältere Arbeitnehmer künftig wieder länger erwerbstätig sein. Das verlangt Veränderungen im Denken und Handeln bei Mitarbeitern und Unternehmen. Der Beitrag beschreibt am Beispiel der Firma Wicke GmbH im Sprockhövel die Umsetzung des Projekts "Mitten im Job", welches von einem Verbund arbeitswissenschaftlicher Institute und Beratungsunternehmen gemeinsam mit Betrieben aus Nordrhein-Westfalen durchgeführt wird. Transferpartner sind die Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW, die ZENIT GmbH, Mülheim a.d.R. sowie das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft.