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    IKOPA - Kulturwandel in klein- und mittelständischen Unternehmen
    ( 2007)
    Schallock, B.
    ;
    Graf, D.
    Kleine Unternehmen sind gegenüber Managementkonzepten oft sehr kritisch eingestellt. Veränderungen müssen einen greifbaren Gewinn versprechen und sich im Betriebsalltag ohne Stabsstellen integrieren lassen. Diesen Herausforderungen stellt sich das Fraunhofer IPK im Projekt IKOPA "Innovationsförderliche Unternehmenskultur durch Kooperation und Partizipation". In fünf Anwendungsprojekten mit klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) des Maschinen- und Anlagenbaus, der Feinwerktechnik sowie der Elektronik- und Softwareindustrie in den Regionen Berlin-Brandenburg und Sachsen wird ein methodisches Instrumentarium erarbeitet, das den schwer fassbaren Prozess der Kulturänderung in KMU begleitet.