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Ein Assistenzsystem für die frühen Phasen der Produktentwicklung

1998 , Specht, D. , Kaufmann, U.

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Qualitätslernen

1997 , Specht, D. , Berger, K. , Scheithauer, K.

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Konnektionistische Ähnlichkeitsfunktionen für die fallvergleichende Lösungsfindung

1996 , Spur, G. , Specht, D. , Müller, M. , Studier, H.-P.

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Model-based learning for diagnostic tasks

1992 , Weiß, S. , Specht, D.

Despite many years of research, the two problems of knowledge acquisition and maintenance of a growing knowgledge base while preserving consistency are still largely unsolved. This paper introduces an approach which supports the acquisition of diagnostic rules by learning from examples representing the experiences of domain experts. Using a model of the system to be diagnosed, these heuristic rules are consistency checked before they are added to the knowledge-base. Moreover, this model constitutes a base for learning by transforming analogous cases into actual problems when the system is operational.

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Entwicklungskonzeptionen für das Werk Cottbus der DB AG. Abschlußbericht

1997 , Spur, G. , Adam, K.-D. , Specht, D.

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Fördernde und hemmende Faktoren des QS-Wissenstransfers

1997 , Bäuerle, T. , Berger, K. , Brauer, J.-P. , Dörre, P. , Grabowski, S. , Hauer, R. , Kamiske, G.F. , Leutner, D. , Pfeifer, T. , Rhiem, S. , Schmidt, A. , Schnauber, H. , Specht, D. , Zink, K.J.

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Betriebliche Anforderungen heute - neue Techniken in der Zukunft. Chancen des Alters in der beruflichen Qualifizierung

1992 , Specht, D.

Durch das umfassendes Innovationspotential der Informa Kommunikationstechnik werden heute mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit Produktion und Arbeitsplät zukünftige Fabrik erfordert andere Techniken, andere O und Managementinstrumente. In den vorhandenen Fabrikst große Veränderungen erforderlich, u. a.: - Entwicklung Kommunikationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit zwis getrennten Arbeitsgruppen und Individuen, - Veränderun Organisationsstrukturen in Aufbau und Ablauf. Diese Ve müssen von qualifiziertem Personal begleitet werden, w Veränderungen der Qualifikationsanforderungen resultie Anforderungen wie Erfahrung, Zuverlässigkeit und Quali Bedeutung, die im Fähigkeitsprofil älterer Menschen au Menschen verfügen nicht nur über umfangreiches Wissen, Umgang mit Mitarbeitern, Zuverlässigkeit und Einsatzbe auch über größere Ausdauer im mentalen Bereich als jün und häufig über eine hohe Identifikation mit dem Unter werden Einsatzfelder für ältere Menschen in der Fabrik aufgezeigt, z. B. Ar beiten mit dem Rechner oder mit NC Programmiertätigkeiten oder Überwachung und Wartung vo Anlagen. Ausdauer im mentalen Bereich als jüngere Mitarbeiter und häufig über eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen(sziel). Es werden Einsatzfelder für ältere Menschen in der Fabrik der Zukunft aufgezeigt, z. B. Arbeiten mit dem Rechner oder mit NC-Steuerungen, Programmiertätigkeiten oder Überwachung und Wartung von High-Tech-Anlagen.

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Überbetrieblicher QS-Wissenstransfer

1997 , Berger, K. , Brauer, J.-P. , Grabowski, S. , Kamiske, G.F. , Schnauber, H. , Specht, D.

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Der Beitrag des Werkzeugmaschinenbaus zur flexiblen Fertigungsautomatisierung in Deutschland

1996 , Haak, R. , Specht, D.

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Knowledge engineering in manufacturing

1992 , Spur, G. , Specht, D.

Expert systems are gaining in development and usage throughout the world. Expert systems applications are particularly growing in number in engineering and manufacturing. The process of developing expert or knowledge-based systems is called knowledge engineering. This paper will address knowledge engineering in manufacturing.