Block, M.M.BlockSams, D.D.Sams2022-03-032022-03-031994https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/185096Die Wettbewerbsfähigkeit muß deutlich verbessert werden, lautete die Devise der Unternehmensleitung der Friatec AG. Wie diese Vorgabe mit Hilfe des Organisationskonzepts "Fraktale Fabrik" sowie der konsequenten Einbeziehung der Mitarbeiter in den gesamten Umgestaltungsprozeß erfolgreich umgesetzt wurde, beschreiben die Autoren.deFraktale FabrikFriatec AGMitarbeiterOff-line ProgrammierungProduktivitätRobotersimulationvirtual reality670400journal article