Grunwald, S.S.GrunwaldRohs, M.M.Rohs2022-03-032022-03-032000https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/197418Mit den 1997 verabschiedeten dualen IT-Ausbildungsberufen wurde die Grundlage für eine nachhaltige Fachkräftepolitik geschaffen. Es zeigte sich jedoch recht bald, dass mit einer Formulierung von Ausbildungsberufen allein dem schnellen Wandel in der IT-Branche nicht begegnet werden kann. Auch die konventionellen Wege der IT-Qualifizierung können mit den sich rasch wandelnden Anforderungen nicht mithalten. Hierzu muss ein flexibles Weiterbildungssystem für die Auszubildenden und Quereinsteiger geschaffen werden. Unverzichtbar ist dabei die konsequente Umsetzung wirksamer Konzepte zur Qualifizierung von IT-Fachkräften - einschließlich der Schaffung von Karrierepfaden und qualitätsgesicherten Aufbauqualifizierungen.deArbeitsprozeßorientierungIT-WeiterbildungIT-FachkräftemangelKompetenzentwicklungUnternehmensentwicklungOrganisationsentwicklung004371journal article