Perevalova, NikaNikaPerevalovaGerlach, StefanStefanGerlach2024-04-052024-04-052024https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/465778Flexible Arbeitszeiten sind in administrativen Arbeitsbereichen ein gängiges und erfolgreiches Modell, welches aus dem Alltag vieler Angestellten nicht mehr wegzudenken ist. In der Produktion und in produktionsnahen Bereichen sind die Arbeitszeiten überwiegend in klassischen Schichten organisiert, orientiert an langfristigen Produktionsplänen und an starre Anfangs- und Endzeiten gebunden. Daher fordern die Arbeitnehmenden immer mehr die Flexibilisierung der Arbeitszeiten, auch um eine bessere Vereinbarkeit des Arbeits- und Privatlebens zu erreichen. Ein Ansatz für attraktivere Schichtarbeit ist der Verzicht auf Schichtmodelle und die selbstorganisierten Arbeitszeiten durch die Arbeitnehmenden. Dieser Beitrag zeigt ein erstes Ergebnis zur "Agilen Arbeitsorganisation" aus dem Forschungsprojekt "agileASSEMBLY".deAgile ArbeitszeitplanungAgile ArbeitsorganisationAgile SchichtarbeitSchichtarbeit ohne Schichtmodellconference paper