Demografiebewusste Unternehmensentwicklung

Das Stichwort "Demografie" beschäftigt und elektrisiert die Unternehmenspraxis zu Recht: Früher oder später betrifft die demografische Entwicklung der Gesellschaft alle Unternehmen, aufgrund alternder Belegschaften oder weil Kunden sich verändern. In hektischen Aktionismus zu verfallen - z.B. mittels Entlassung Älterer, massiver Ausbildung und Einstellung Jüngerer - ist darauf die falsche Antwort. Mit einem spezifisch ausgerichteten Leistungsangebot unterstützt unser Institut Sie bei dem Ziel, demografische Robustheit zu erlangen, das heißt vorbereitet zu sein auf die kommenden Herausforderungen, um sie mit einer alternden Belegschaft zu meistern. Auf dem Forum "Demografiebewusste Unternehmensentwicklung" wurden von Praktikern und Unternehmen unterschiedliche Ansätze der Führung, des Kompetenzmanagements und des Wissenstransfers unter demografischer Perspektive für alternde Belegschaften diskutiert. Diese Publikation umfasst die wesentlichen Ausarbeitungen unserer Referenten.