Das Büro als Corporate Innovation Hub

Die Studie Das Büro als Corporate Innovation Hub untersucht die Wirkung von Präsenz und Arbeitsumgebung auf die Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit von Mitarbeitenden in hybriden Arbeitsformen. Anhand einer empirischen Analyse mit über 2.000 Teilnehmenden wurden vier Innovationscluster identifiziert, die sich hinsichtlich Büropräsenz und Innovationsfähigkeit unterscheiden. Die Ergebnisse zeigen, dass Innovation nicht allein durch Präsenz im Büro begünstigt wird, sondern maßgeblich von der Qualität der Arbeitsumgebung, kollaborativen Arbeitsweisen und organisationalen Einflussfaktoren abhängt. Besonders entscheidend sind Büroflächen, die kreative Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Treffen unterstützen. Zudem fördern Faktoren wie Abwechslung, Lernmöglichkeiten und eine inspirierende Unternehmenskultur die Innovationskraft. Die Studie leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen ab, um Innovationsfähigkeit gezielt zu steigern und hybride Arbeitswelten optimal zu gestalten.