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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Zielbilder für die Transformation zu zukunftsfähigen Organisationsformen im öffentlichen Sektor
 
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2024
Conference Paper
Title

Zielbilder für die Transformation zu zukunftsfähigen Organisationsformen im öffentlichen Sektor

Abstract
Der vorliegende Beitrag basiert auf der Kooperationsstudie des Fraunhofer IAO mit der Unternehmensberatung Capgemini Invent mit dem Titel »Hemmnisse und Beschleuniger der Transformation im öffentlichen Sektor - Unchain the Public Sector« (Schnabel et al. 2024). Diese Studie umfasst die Erhebung externer Treiber der Transformation sowie die Identifikation organisatorischer Zielbilder, Hemmnisse und Beschleuniger der Transformation zu zukunftsfähigen Organisationsformen. Der vorliegende Beitrag fokussiert die identifizierten Zielbilder für die Transformation von Institutionen des öffentlichen Sektors zu zukunftsfähigen Organisationsformen.
Author(s)
Schnabel, Ulrich  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Mainwork
Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung  
Conference
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA-Frühjahrskongress) 2024  
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Dynamik

  • Digitalisierung

  • Organisationsentwicklung

  • New Work

  • Veränderungsfähigkeit

  • Zukunftsfähigkeit

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