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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Workation. Faktoren für eine erfolgreiche Balance zwischen Arbeit und Erholung
 
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2024
Conference Paper
Title

Workation. Faktoren für eine erfolgreiche Balance zwischen Arbeit und Erholung

Abstract
Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich unsere Arbeit in Hinblick auf Ort und Zeit stark verändert, und der Wunsch nach erhöhter Flexibilität und Vielfalt ist deutlich gestiegen. Ein aufstrebendes neues Arbeitsmodell, welches zunehmend an Beliebtheit gewinnt, ist die Workation, eine Kombination aus Arbeit und Urlaub. In einer Studie des Fraunhofer IAO wurden die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung von Workation untersucht. Die Untersuchung berücksichtigte ebenfalls die Bedürfnisse und Anliegen der Arbeitnehmenden im Zusammenhang mit Workation, um daraus maßgebliche Empfehlungen für verschiedene Interessengruppen ableiten zu können. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Workation zukünftig nicht mehr nur für Selbstständige und Freelancer, sondern auch für Wissensarbeitende in Festanstellungen ein relevantes Arbeitsmodell darstellt.
Author(s)
Yurdakul-Ziegler, Meral
Universität Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement  
Naujoks, Tilman  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Jurecic, Mitja  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Mainwork
Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung  
Conference
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA-Frühjahrskongress) 2024  
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Mobiles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsorte

  • Work-Life-Balance

  • Innovative Arbeitsmodelle

  • Arbeitsplatzflexibilisierung

  • Remote-Arbeit

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