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Fraunhofer-Gesellschaft
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2022
Study
Titel

Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting

Titel Supplements
Moderne Lösungen zur aktiven Personalgewinnung in der Sozialwirtschaft
Abstract
Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) „Zukunftszentren (KI)“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum „pulsnetz.de“ erstellt. Sie vermittelt den Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten – ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis – einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt.
Author(s)
Berner, Julia
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Renner, Niclas
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-
Evcenko, Dimitri
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-
Kett, Holger Joachim
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Organisation
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-
Verlag
Fraunhofer Verlag
Project(s)
pulsnetz.de - gesund arbeiten
Funder
Bundesministerium für Arbeit und Soziales -BMAS-, Berlin
DOI
10.24406/publica-503
File(s)
1882-0_Marktstudie_KI-_und_datenbasiertes_Recruiting_ePrint.pdf (11.81 MB)
Externer Link
Externer Link
Language
German
google-scholar
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Tags
  • Personalgewinnung

  • Recruiting

  • Datenorientierung

  • Künstliche Intelligen...

  • Sozialwirtschaft

  • Marktstudie

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