Markt- und Anwendungsstudie zum Digitalisierungsgrad der personellen Ressourcenplanung in der Intralogistik

Trotz steigender Anforderungen und der breiten Verfügbarkeit unterschiedlichster Softwaresysteme fehlt ein Überblick zum Digitalisierungsgrad der personellen Ressourcenplanung in der Intralogistik. Um diesen zu ermitteln, wurden zwei Fragebögen erarbeitet, anhand derer eine Datenerhebung aus den Perspektiven von softwareanbietenden und lagerbetreibenden Unternehmen erfolgt. Es werden Daten hinsichtlich Einsatz, Funktionsweise, Umfang und Implementierungsherausforderungen von Ressourcenplanungssystemen erhoben sowie erste Ergebnisse über aktuell eingesetzte Softwarelösungen zur personellen Ressourcenplanung präsentiert.

Despite increasing requirements and the broad availability of different software systems, there is no overview of the degree of digitization of human resource planning in intralogistics. To determine this degree, two questionnaires were developed to collect data from the perspectives of software-providing and warehouse-operating companies. Data regarding the usage, functionality, extent and implementation challenges of resource planning systems will be collected and initial preliminary results on software solutions currently used for human resource planning will be presented.