Organisationale Integration von Methoden und Technologien zur Unterstützung des Erfahrungstransfers - eine Reflexion

Die Einführung neuer Methoden und Technologien erfordert in der Organisation die Mitwirkung von Akteuren unterschiedlicher hierarchischer und funktionaler Ebenen. Sie geht deutlich über die Entwicklung einer reinen technischen Lösung hinaus und muss systematisch geplant sowie begleitet werden. Die Berücksichtigung aller Komponenten des soziotechnischen Systems (Mensch, Technik, Organisation) sind für einen erfolgreichen Prozess entscheidend. Der Beitrag reflektiert die Erfahrungen im Projekt StahlAssist entlang von zwei ausgewählten betrieblichen Anwendungsszenarien.