Arbeitsschutz im 21. Jahrhundert. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden als Beitrag zum Unternehmenserfolg

Verständnis und Aufgabenspektren des betrieblichen Arbeitsschutzes haben sich über Jahrzehnte entwickelt. Ein tiefgreifender Wandel auf den Märkten und in den Unternehmen, veränderte Arbeitsbedingungen und Gefährdungspotenziale eröffnen neue Betrachtungsweisen und Anforderungen an einen zukunftsweisenden Arbeitsschutz. Neben der Gewährleistung sicherer und beeinträchtigungsfreier Arbeitsbedingungen soll dieser mehr denn je zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsvermögen der Beschäftigten beitragen. Diese Ziele können in den Unternehmen durch systematische Führungs- und Organisationskonzepte erreicht werden.