Wunsch und Wirklichkeit. Führungsarbeit in der digitalen Transformation

Die digitale Transformation ist ein Thema, mit dem im Moment viele Hoffnungen nach Verbesserung, Beschleunigung, Modernisierung und verbesserten Arbeitsbedingungen verknüpft werden, und die gleichzeitig zu großer Planungsunsicherheit, Vorbehalten und Kontrollreflexen führt. Die digitale Lebensrealität des Einzelnen - angefangen vom Nutzungsverhalten in den sozialen Medien, über den Einsatz von Wearables zur Überwachung des eigenen Körpers bis hin zu vernetzten Smartphone-Lösungen - ist derzeit noch höchst unterschiedlich ausgeprägt. Gleiches gilt für die Unternehmen: Je nach Marktsituation, Größe, Branche und Geschäftsmodell ist der Digitalisierungsgrad unterschiedlich stark ausgeprägt.