Frauen im Karrieresystem von innovativen Unternehmen

Im internationalen Vergleich sind Frauen in deutschen Unternehmen am Innovationsprozess unterrepräsentiert. Wir wollten mit dem Projekt "GenderChancen" Gründe finden, die Unternehmen dazu zu veranlassen, das Potenzial von Frauen in ihrer Forschung und Entwicklung verstärkt zu nutzen, und klären, welche Rahmenbedingungen Frauen dazu ermutigen, sich in der Forschung und Entwicklung (FuE) von Unternehmen zu betätigen.