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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Vorgehensweise zur Kompetenzbedarfsermittlung in Organisationen
 
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2022
Study
Titel

Vorgehensweise zur Kompetenzbedarfsermittlung in Organisationen
Author(s)
Schnalzer, Kathrin
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Karapidis, Alexander
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Dworschak, Bernd
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Mozer, Pia
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-
Verlag
Fraunhofer IAO
DOI
10.24406/publica-208
File(s)
Publi_2022_Schnalzer_Vorgehensweise_zur_Kompetenzbedarfsermittlung_OA.pdf (1.47 MB)
Language
German
google-scholar
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Tags

  • Organisationsentwickl...

  • Weiterbildung

  • Lebenslanges Lernen

  • Kompetenzmanagement

  • Fraunhofer-Kompetenz-...
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