Dynamische Organisation: Synergieeffekte bei der Zusammenarbeit von Mensch, Technik und Organisation

Das Paper zeigt Ergebnisse aus dem BMBF-Projekt »Innovationslabor - Hybride Dienstleistungen in der Logistik« und stellt eine Zusammenschau aufeinander aufbauender und ineinander verzahnter Arbeiten vor, welche die dynamische Organisation beschreibt. Ausgehend von Geschäftsmodellen wird die daraus erfolgende Dynamisierung von Cyber-Physischen Produktionssystemen (CPPS) dargestellt. Innerhalb solcher CPPS werden exemplarisch zwei innovative Ansätze betrachtet, um bestehendes Personal bei der Arbeit adäquat zu unterstützen: Exoskelette und smartes Pausenmanagement. Zusammengebunden werden diese Schlaglichter auf die dynamische Organisation durch einen Ordnungs- und Gestaltungsrahmen zur Organisationsentwicklung.