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Fraunhofer-Gesellschaft
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2019
Study
Titel

Künstliche Intelligenz in der Unternehmenspraxis

Titel Supplements
Studie zu Auswirkungen auf Dienstleistung und Produktion
Abstract
Künstliche Intelligenz ist eines der wichtigsten Zukunftsthemen für Unternehmen. Doch inwieweit sind diese darauf vorbereitet? Welche Auswirkungen auf Organisation, Personal und Führung sind zu erwarten? Welche Strategien und Konzepte verfolgen Unternehmen mit bereits implementierten KI-Anwendungen? Erste Antworten auf diese und weitere Fragen hat das Fraunhofer IAO in einer umfassenden Unternehmensbefragung ermittelt, an der sich insgesamt 309 Betriebe beteiligt haben. Die Ergebnisse der Befragung und die flankierenden Gespräche mit zahlreichen Expertinnen und Experten machen zudem deutlich, dass mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz eine große Erwartungshaltung in den Betrieben verbunden ist. Für die Unternehmen kommt es nun darauf an, die Potenziale für den Einsatz Künstlicher Intelligenz systematisch zu ermitteln, tragfähige Lösungen zu entwickeln und die Anwendungen unter enger Einbeziehung der Mitarbeitenden umzusetzen. Ein Leitfaden am Ende der Studie liefert hierzu eine Reihe an Vorschlägen und Empfehlungen.
Author(s)
Dukino, Claudia
Friedrich, Michaela
Ganz, Walter
Hämmerle, Moritz
Kötter, Falko
Meiren, Thomas
Neuhüttler, Jens
Renner, Thomas
Schuler, Sven
Zaiser, Helmut
Hrsg
Bauer, Wilhelm
Ganz, Walter
Hämmerle, Moritz
Renner, Thomas
Verlag
Fraunhofer Verlag
Verlagsort
Stuttgart
DOI
10.24406/publica-fhg-300040
File(s)
N-572464.pdf (6.49 MB)
Language
German
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Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Tags
  • Office & workplace

  • Künstliche Intelligenz im Unternehmen

  • Künstliche Intelligenz als Treiber für Veränderungen

  • Geschäftsführer

  • Unternehmensentwickler

  • Personalentwickler

  • Arbeitsgestalter

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