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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Betriebliche Rahmenbedingungen und ihre Folgen für eine humane Gestaltung der flexiblen Fertigung
 
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1989
Conference Paper
Title

Betriebliche Rahmenbedingungen und ihre Folgen für eine humane Gestaltung der flexiblen Fertigung

Abstract
Ausgehend von einer Bestimmung der Anforderungen an eine humane Gestaltung der Arbeit an Flexiblen Fertigungssystemen beschreibt der Beitrag inwieweit bestimmte dieser Anforderungen im betrieblichen Einsatz Flexibler Fertigungssysteme erfüllt werden. Hierauf aufbauend wird der Versuch unternommen, das Vorliegen unterschiedlicher betrieblicher Rahmenbedingungen hierzu in Beziehung zu setzen. Dabei zeigt sich, daß die Unternehmensgröße, die Branche, der innerbetriebliche Einsatzbereich und weitere Faktoren zwar durchaus mit mehr oder weniger erfüllten Humankriterien korrelieren, daß jedoch in jedem Fall humane wie auch weniger humane Lösungen vorkommen. Betriebliche Rahmenbedingungen lassen damit also durchaus Spielräume, die es im Sinne einer sozialverträglichen Einsatzform zu nutzen gilt.
Author(s)
Lay, G.
Mainwork
Arbeitsschutz an flexiblen Fertigungssystemen. Vorträge der Informationstagung 1989  
Conference
Bundesanstalt für Arbeitsschutz (Informationstagung) 1989  
Language
German
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI  
Keyword(s)
  • Arbeitsorganisation

  • betriebliche Rahmenbedingung

  • Betriebsgröße

  • Branche

  • flexibles Fertigungssystem

  • Humanisierung

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