Holographie - ein Leitbild der Unternehmensgestaltung - Unternehmenszukunft als Gemeinschaftsaufgabe

Im Beitrag wird ein neues Leitbild der Logistik zur Unternehmensgestaltung vorgestellt, das Strukturmodell des holographischen Unternehmens. Es repräsentiert das Konzept eines Referenzmodells einer anpassungs- und entwicklungsfähigen Organisationsstruktur. Es handelt sich um eine Struktur, die Selbstorganisationsprozesse impliziert und somit die Basis einer Organisation bildet, die nicht statisch besteht, sondern erst in einem Prozeß, genauer in einem Selbstorganisationsprozeß, entsteht.