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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Ansätze zur Stärkung der Menschzentrierung in der Ultraeffizienzfabrik
 
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2025
Poster
Title

Ansätze zur Stärkung der Menschzentrierung in der Ultraeffizienzfabrik

Title Supplement
Poster präsentiert auf dem 71. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25-27. März 2025, Aachen
Abstract
Die Ultraeffizienzfabrik ermöglicht eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtung produzierender Unternehmen. Um die ökologischen und sozialen Dimensionen fassbar zu machen, wurden diese in fünf Handlungsfeldern zusammengefasst. Für eine ganzheitliche, datenbasierte Optimierung der Fabrik sind Daten aus allen Handlungsfeldern erforderlich. Im Beitrag werden für das Handlungsfeld „Mensch/Personal“ werden leicht-gewichtige Ansätze zur Datenerhebung vorgestellt, die für die Anwendung in produzierenden Unternehmen geeignet sind. Mit Wearables werden Vitaldaten zur Bewertung von körperlicher Belastung herangezogen. Durch eine Videoanalyse wird begleitend die Ergonomie der Arbeitsplatzsituation betrachtet. Die erhobenen Daten werden mit weiteren Daten aus der Fabrik zusammengeführt, wodurch eine Grundlage für Optimierungen mit verstärkter Berücksichtigung der Handlungsfelder „Mensch/Personal“ und „Organisation“ geschaffen wird. Der Ansatz wurde im industriellen Umfeld validiert.
Author(s)
Hertwig, Michael  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Lentes, Joachim  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Schillinger, Christof
Centrum für Digitalisierung, Führung und Nachhaltigkeit Schwarzwald gGmbH
Löffler, Michael
Centrum für Digitalisierung, Führung und Nachhaltigkeit Schwarzwald gGmbH
Riethmüller, Tobias
Centrum für Digitalisierung, Führung und Nachhaltigkeit Schwarzwald gGmbH
Project(s)
Die Ultraeffizienzfabrik - Ressourcenschonende Produktionstechnologien ohne Emissionen im urbanen Umfeld  
Funder
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg UM BW
Conference
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA Frühjahrskongress) 2025  
Open Access
File(s)
Download (1.08 MB)
Rights
CC BY-NC-ND 4.0: Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives
DOI
10.24406/publica-4787
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
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