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Fraunhofer-Gesellschaft
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2021
Study
Title

Office Analytics. Erfolgsfaktoren für die Gestaltung einer typbasierten Arbeitswelt

Other Title
Office analytics. Success factors for designing a worktype-based working environment
Abstract
Die Studie »Office Analytics«, welche im Rahmen des Verbundforschungsprojekts Office 21® vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO durchgeführt wird, beschäftigt sich mit der Frage, wie moderne Arbeitswelten geplant und gestaltet werden sollten. Ziel ist es unternehmerische Erfolgsfaktoren wie Wohlbefinden, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu fördern. Die im Rahmen dieser Publikation dargelegten Erkenntnisse liefern hierfür einen wertvollen Beitrag. Auf Basis eines Datensatzes mit mehr als 13.000 Befragten wurden spezifische Erfolgsvoraussetzungen abgeleitet und konkrete Handlungsanleitungen für die Gestaltung von Arbeitsumgebungen entwickelt.

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The »Office Analytics« study which was conducted within the context of the joint research project, Office 21® by the Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO, deals with the issue of how modern working environments should be planned and designed. The objective is to foster entrepreneurial success factors such as well-being, satisfaction, motivation and performance of employees. The findings presented in this publication make a valuable contribution to this. On the basis of a data record with more than 13,000 respondents, we were able to derive success factors and develop specific instructions for the design of work environments.
Author(s)
Jurecic, Mitja  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Rief, Stefan  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Stolze, Dennis  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Person Involved
Bauer, Wilhelm  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Publisher
Fraunhofer Verlag  
Publishing Place
Stuttgart
Open Access
DOI
10.24406/iao-n-497161
File(s)
N-624706.pdf (3.74 MB)
Rights
CC BY 4.0: Creative Commons Attribution
Language
German
English
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Innovation
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