Skill-Management. Ein Baustein für das Management flexibler Teams

Der Umgang mit flexiblen Teams ist fuer die Durchfuehrung von Projekten von hoher Bedeu-tung. Skill-Management-Ansaetze ermoeglichen das Management flexibler Teams, indem sie "Wissen in den Koepfen der Mitarbeiter" verwalten und die Teambildung, Schulungs-planung und den Wissenstransfer unterstuetzen. Untersuchungen des Fraunhofer ISST haben ergeben, dass nur wenige Skill-Management-Systeme existieren, von denen alle erhebliches Entwicklungspotential aufweisen.