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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. "Arbeitswissenschaft-in-the-loop" - Mensch-Technik-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung
 
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2024
Conference Paper
Title

"Arbeitswissenschaft-in-the-loop" - Mensch-Technik-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung

Title Supplement
Keynote
Abstract
Komplexe Kooperationsbeziehungen und volatile Wertschöpfungsprozesse prägen die moderne Arbeitsgesellschaft. Zudem wirkt sich der technologische Fortschritt, insbesondere im Feld der Künstlichen Intelligenz auf die Organisation von Arbeit und das menschliche Arbeitserleben aus. Das traditionelle Verständnis von Arbeitsgestaltung erweitert sich auf Arbeitsökosysteme, in denen virtuelle und physische Welten aufeinandertreffen. In der Vision eines Metaversums sind menschliche und technologische Akteure gleichermaßen gestaltend und gestaltbar. Es etablieren sich symbiotische Formen einer Mensch-Maschine-Interaktion. Der Arbeitswissenschaft kommt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung dieser Arbeitsökosysteme zu. Sie stellt Wissen bereit, gestaltet und analysiert komplementäre Maßnahmen der Rationalisierung und Humanisierung im Rahmen der Mensch-Technologie-Integration. Diesen integrativen Analyse- und Gestaltungsansatz bezeichnen wir als "Arbeitswissenschaft in-the-loop".
Author(s)
Hölzle, Katharina
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-  
Braun, Martin
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Dangelmaier, Manfred  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Haner, Udo-Ernst  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Ohlhausen, Peter  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Mainwork
Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung  
Conference
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA-Frühjahrskongress) 2024  
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Arbeitswissenschaft

  • Interdisziplinarität

  • Arbeitsökosystem

  • Intelligenz

  • Metaversum

  • Komplementäre Gestaltung

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