Kompetenzentwicklung für die Umsetzung neuer Technologien in Hightech-Unternehmen

Im globalen Innovationswettbewerb müssen insbesondere Hightech-Unternehmen ihre Kompetenz stärken, neue Technologien schnell in innovative Produkte umsetzen zu können. Auf Basis der Ergebnisse einer qualitativen Studie wurden unternehmensübergreifende Technologietreiber-Rollen entwickelt, welche ein Spektrum von Aufgaben zur Umsetzung neuer Technologien strukturieren. Der Beitrag führt für jede dieser Rollen Unterstützungsoptionen auf, welche die Kompetenz der beteiligten Akteure zur vernetzten Rollenausübung unterstützen.