Bringing strategy to the shop floor

Hohe Innovationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich immer wieder auf neue Wettbewerbsverhältnisse einzustellen, sind erfolgskritische Voraussetzung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Eine zentrale Rolle spielen hierbei die Kompetenzen des Unternehmens, die sich durch Mitarbeiter und in intelligenten Prozessen und Strukturen der Organisation selbst manifestieren. Kompetenzen auf der Ebene der Mitarbeiter und der Ebene der Organisation, stellen somit die gesamte Fähigkeit des Unternehmens dar, sich auf neue Anforderungen einzustellen, um im Markt zu bestehen. Kompetenzen sind dabei für die Konkurrenz schwieriger zu kopieren als Produkte oder Technologien und stellen Markteintrittsbarrieren für potentielle Mitbewerber dar.