Mehr Marktnähe durch flexiblen Personaleinsatz

Die wirtschaftlichen, technologischen, gesellschaftlichen und politischen Veränderungen in den letzten Jahren haben auch in der Arbeitswelt ihre Spuren hinterlassen. Zum einen verlangt die Verschärfung des internationalen Wettbewerbs heute von Unternehmen eine marktgerechte, d. h. ausreichend schnelle, flexible und kostengünstige Produktion. Zum anderen stellt ein veränderter gesellschaftlicher Wertewandel - als Folge des gestiegenen Wohlstands - neue Anforderungen an ein Arbeitssystem hinsichtlich Autonomie und persönlicher Entfaltungsfreiheit am Arbeitsplatz.