• English
  • Deutsch
  • Log In
    Password Login
    Research Outputs
    Fundings & Projects
    Researchers
    Institutes
    Statistics
Repository logo
Fraunhofer-Gesellschaft
  1. Home
  2. Fraunhofer-Gesellschaft
  3. Konferenzschrift
  4. Organisationsentwicklungsbasiertes Modell für die nachhaltige Transformation im Unternehmen
 
  • Details
  • Full
Options
2024
Conference Paper
Title

Organisationsentwicklungsbasiertes Modell für die nachhaltige Transformation im Unternehmen

Abstract
Trotz des Bewusstseins für Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene ist die akademische Debatte über die Umsetzung von Nachhaltigkeit im Sinne einer nachhaltigen Wertschöpfung im Unternehmenskontext noch jung. Während die meisten bestehenden Modelle für das Nachhaltigkeitsmanagement sich entweder auf eine operative oder eine strategische Perspektive stützen, weisen einige Autoren darauf hin, dass die größten Hürden zur unternehmerischen nachhaltigen Entwicklung eher sozialer und psychologischer Art sind. Ziel meiner Dissertation ist es, die organisatorischen und kulturellen Faktoren, die eine nachhaltige Wertschöpfung fördern, empirisch zu untersuchen und darauf aufbauend ein organisationsentwicklungsbasiertes Modell für die nachhaltige Transformation im Unternehmen zu entwickeln.
Author(s)
Ricci, Claudia  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Mainwork
Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung  
Conference
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA-Frühjahrskongress) 2024  
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Nachhaltige Transformation

  • Organisationsentwicklung

  • Nachhaltige Wertschöpfung

  • Organisationale und kulturelle Faktoren

  • Cookie settings
  • Imprint
  • Privacy policy
  • Api
  • Contact
© 2024