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Fraunhofer-Gesellschaft
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2022
Study
Title

Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting

Title Supplement
Moderne Lösungen zur aktiven Personalgewinnung in der Sozialwirtschaft
Abstract
Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) „Zukunftszentren (KI)“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum „pulsnetz.de“ erstellt. Sie vermittelt den Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten – ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis – einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt.
Author(s)
Berner, Julia
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Renner, Niclas
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-  
Evcenko, Dimitri  
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-  
Kett, Holger Joachim
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Corporate Author
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-  
Publisher
Fraunhofer Verlag  
Project(s)
pulsnetz.de - gesund arbeiten
Funder
Bundesministerium für Arbeit und Soziales -BMAS-, Berlin  
File(s)
Download (11.81 MB)
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Rights
Use according to copyright law
DOI
10.24406/publica-503
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Personalgewinnung

  • Recruiting

  • Datenorientierung

  • Künstliche Intelligenz

  • Sozialwirtschaft

  • Marktstudie

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