Wandlungsfähige Unternehmensstrukturen

Marktnähe unter turbulenten Bedingungen kann nur durch dynamische Organisations- und Unternehmensstrukturen erreicht werden. In vielen Unternehmen müssen dazu heutige tragende Methoden und Konzepte stark modifiziert oder durch neue ersetzt werden. In einem Sonderforschungsbereich der Universität Stuttgart, an dem Siemens von Anbeginn beteiligt ist, sollen Grundlagen für diese dynamischen und extrem reaktionsfähigen Unternehmen der Zukunft entwickelt werden.