Dortmunder Management-Modell

Das Dortmunder Management Modell strukturiert die digitale Transformation in Unternehmenslogistik und Supply Chain Management. Es ermöglicht eine integrierte, prozessorientierte Betrachtung des Managements der Industrie 4.0anhand der drei Beschleunigungsfaktoren Migration, Transformation und Change Management. Die Aufgaben des Management 4.0 werden in den vier Säulen' Technologie', 'Mensch', 'Organisation' und 'Information' geordnet. Ausgehend von neuen Geschäftsmodellen und digitalen Prozessen wird ein zielgerichteter Wandel als kontinuierlicher Prozess beschrieben.