Balanced Scorecard für das "gesunde Unternehmen"

Das Leitbild des "gesunden Unternehmens" begründet eine Strategie, die auf eine wertorientierte, nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet ist und hierzu geeignete Voraussetzungen für ein eigenständiges Handeln begabter Menschen schafft. Mit Blick auf den arbeitenden Menschen sollen gesundheitliche Maßnahmen mögliche körperliche und psychische Beeinträchtigungen vermeiden, Gesundheitsressourcen fördern und die Handlungsfähigkeit stärken. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) integriert die Gesundheitsthematik in die Unternehmenspolitik sowie in die Führungs-, Planungs- und Controllingprozesse.