In den vergangenen Jahren realisierten viele Unternehmen durch neue Organisationsformen und durch die Bereinigung ihrer Strukturen erhebliche Leistungsverbesserungen. Viele wissenschaftliche Institute suchten - zum Teil in Zusammenarbeit mit den Unternehmen - nach neuen Wegen, die den geänderten Anforderungen im globalen Wettbewerb und turbulenten Bedingungen besser gerecht werden als bisherige, bewährte Methoden. Eine Untersuchung des Fraunhofer IPA in der verarbeitenden Industrie zeigt, daß die erfolgreichen Unternehmen weiterhin auf bewährte Methoden der Arbeitsorganisation setzen und mit diesen Methoden ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und verbessern können. Es besteht deshalb ein dringender Handlungsbedarf für die Reaktivierung, Anpassung und Weiterentwicklung der Methoden und ihrer Verknüpfung mit modernen Organisationsformen.
