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Fraunhofer-Gesellschaft
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2021
Report
Title

Arbeiten in der Corona-Pandemie - Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten - und deren Vermeidung

Title Supplement
Folgeergebnisse; White Paper
Abstract
Befragt wurden 179 Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, und damit Verantwortungstragende vorwiegend aus dem Bereich HR. 78 Prozent der Befragten arbeiten in privatwirtschaftlichen Unternehmen, 22 Prozent im öffentlichen Bereich. Die Befragten kommen zu 59 Prozent aus dem Dienstleistungssektor oder Einzelhandel, zu 19 Prozent aus produzierenden Unternehmen und zu 23 Prozent aus Unternehmen mit hybridem Angebot. 58 Prozent der Befragten stammen aus Unternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten. Der Zeitpunkt der Befragung reicht vom 15. Dezember 2020 bis zum 22. Dezember 2020.
Author(s)
Hofmann, Josephine  
Piele, Alexander  
Piele, Christian  
Publisher
Fraunhofer IAO
Publishing Place
Stuttgart
File(s)
N-640913.pdf (376.23 KB)
Rights
Under Copyright
DOI
10.24406/publica-fhg-301212
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Innovation
Keyword(s)
  • Arbeitswelt

  • Homeoffice

  • Digitalisierung

  • Pandemie

  • Deutschland

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