Wie verändern sich Arbeitsaufgaben in zunehmend digital unterstützten Arbeitsprozessen?

Den Aufgabenmerkmalen der Autonomie und Kontrolle kommt in soziotechnischen Gestaltungskonzepten eine wichtige Bedeutung zu. In einer Reihe technologischer Ansätze der Industrie 4.0 scheinen jedoch Autonomie und Kontrolle der menschlichen Arbeitsaufgaben erheblichen Veränderungen zu unterliegen. Der Beitrag führt zunächst die soziotechnischen Gestaltungsebenen Mensch, Aufgabe, Organisation und Technik auf theoretischer Ebene mit Entwicklungsstufen der Digitalisierung zusammen. Anschließend wird ein methodischer Ansatz beschrieben, welcher die Entwicklung und Bewertung alternativer Szenarien der Arbeitsteilung zwischen Mensch und intelligenter Technik zum Ziel hat.