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  4. Erfahrung als Eintrittskarte. Ältere Mitarbeiter sind für das Handlungsfeld Ideenmanagement prädestiniert
 
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2013
Journal Article
Title

Erfahrung als Eintrittskarte. Ältere Mitarbeiter sind für das Handlungsfeld Ideenmanagement prädestiniert

Abstract
Ideenmanager, Beauftragte für das betriebliche Vorschlagswesen, Leiter der kontinuierlichen Verbesserung - Akteure in diesen Handlungsfeldern haben eines gemeinsam: Ihr Job verlangt Erfahrung, und es sind Aufgaben, für die ältere Mitarbeiter geradezu prädestiniert sind.
Author(s)
Schat, Hans-Dieter
Munzke, Hans-Rüdiger
Journal
Personalführung  
Language
German
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI  
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