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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Der Transformations- und Innovationsnavigator
 
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2025
Paper (Preprint, Research Paper, Review Paper, White Paper, etc.)
Title

Der Transformations- und Innovationsnavigator

Title Supplement
Zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Organisationen
Abstract
Organisationen sind in Zeiten von gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, technologischen und demografischen Veränderungen mit multiplen Transformationsprozessen konfrontiert. Häufig ist die Umsetzung von Maßnahmen und der Einsatz von Transformationswerkzeugen jedoch aufgrund vielfältiger Einflussfaktoren durch Komplexität und Unsicherheit geprägt. Außerdem zeigen bereits frühere Veröffentlichungen zur Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen, dass Transformationsprozesse von Widerständen seitens der Belegschaft begleitet werden. Das vorliegende Whitepaper adressiert diese Herausforderung und stellt mit dem Transformations- und Innovationsnavigator (TIN) ein Werkzeug vor, dass Organisationen in ihrer Transformation unterstützt und Orientierung gibt. Begleitend dazu werden Transformationsziele vorgestellt und deren Anwendung im Zusammenhang mit TIN erläutert. Zu den Transformationszielen zählen beispielsweise die Entwicklung einer Lernkultur, die digitale Transformation oder auch die Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen.
Author(s)
Raps, Caroline  
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Hartmann, Vanessa
Univ. Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement -IAT-  
Kaiser, Manuel
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Rüger, Marc
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Lopes Da Rosa, Madline
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Open Access
File(s)
Download (1.59 MB)
Rights
CC BY-NC-ND 4.0: Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives
DOI
10.24406/publica-4664
Language
German
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO  
Keyword(s)
  • Organisationsentwicklung

  • Transformation

  • Change Management

  • Digitalisierung

  • Transformationswerkzeuge

  • Unternehmenskultur

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