Warnecke, H.-J.H.-J.Warnecke2022-03-032022-03-031997https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/190748Der Motor erfolgreicher Innovation ist der hochmotivierte Mitarbeiter. Innovatives Verhalten muß auch tatsächlich belohnt werden. Innovationsverantwortung ist Bestandteil einer nicht delegierbaren Führungsverantwortung.deinnovationUnternehmensführung670660journal article