Under CopyrightKaiser, S.S.KaiserHochfeld, K.K.HochfeldGertje, E.E.GertjeSchraudner, M.M.Schraudner2022-03-0727.10.201220.2.20132012https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/29603410.24406/publica-fhg-296034Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen.deDiversity und Gender ManagementHROrganisationskulturChange Management620670book