Sihn, W.W.SihnRist, T.T.Rist2022-03-032022-03-031997https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/191612Konsequente Zielorientierung, prozeßorientierte Strukturen sowie team- und mitarbeiterorientierte Formen der Arbeitsorganisation bieten die Möglichkeit zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Selbstoptimierung.deArbeitsorganisationfraktales UnternehmenMitarbeiterorientierungProzeßorientierungSelbstmanagementTeamarbeitZielorientierung670600journal article