Schat, Hans-DieterHans-DieterSchatMühlbradt, ThomasThomasMühlbradtJung Erceg, PetraPetraJung Erceg2022-03-122022-03-122013https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/379853Der demografische Wandel ist Anlass für eine Vielzahl an Aktivitäten, die jeweils spezifisch auf die betrieblichen Belange abgestimmt werden müssen. Einige Betriebe sind hier sehr erfolgreich, während in anderen Betrieben die demografieorientierten Personalmaßnahmen eher versanden. Worin unterscheiden sich die erfolgreichen Betriebe? Sie folgen einem ganhzeitlichen Ansatz, der sich in drei Dimensionen zusammenfassen lässt, nämlich normative, instrumentelle und soziale Dimension.deBusiness Excellenceage management303600conference paper