CC BY 4.0Klöppelt, ChristianChristianKlöppeltWagner, PatrickPatrickWagnerThamm, FlorianFlorianThamm2024-07-172024-07-172024https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/471394https://doi.org/10.24406/publica-341310.24406/publica-3413Ziel der Studie war es, den Qualifikationsbedarf in den Unternehmen der Wertschöpfungskette »Wasserstoff«, von der Herstellung über die Speicherung, den Transport bis zur Anwendung, im Mitteldeutschen Revier zu ermitteln. Unter anderem wird folgenden Fragen nachgegangen: Welche Berufsbilder existieren in den Unternehmen der Wasserstoffwirtschaft? Welche zusätzlichen Qualifikationen brauchen Fachkräfte in der Wasserstoffwirtschaft bereits und welcher wird zukünftig entstehen? Werden die Qualifikationsbedarfe durch die existierende Bildungs- und Qualifikationslandschaft abgedeckt? Wie werden die Betriebsräte beim Thema Aus- und Weiterbildung als Schlüsselfrage der Transformation einbezogen und wie wird Mitbestimmung wirksam? Mit den Ergebnissen der Studie soll ein Beitrag zu Fachkräftesicherung für den Energie-, Industrie- und insbesondere Wasserstoffstandort Mitteldeutschland geleistet werden.deWasserstoffwirtschaftWasserstoffstandortFachkräftesicherungFachkräfte in der Wasserstoffwirtschaftstudy