Eigl, S.S.EiglUrbansky, A.A.Urbansky2022-03-032022-03-031995https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/187314Es wird die Bewertungsstrategie und Problemanalyse zur Qualität im Unternehmen aufgezeigt. In der problemanalyse wird speziell auf die Einzelpersonen bzw. auf Einzelpersonen orientierende Qualitätsmanagementsysteme verwiesen, die Gegenstand der Betrachtung sind. Nur wenn übergeordnete Visionen existieren, entsteht ein Qialitätsmanagementsystem mit einem Mitarbeiter-Team, das Verantwortung trägt.deBewertungsstrategieevaluationPersonenorientierungPortfolioProblemanalyseQualitätsmanagementQualitätsmanagementsystemquality managementquality management system670658journal article