CC BY 4.0Hölzle, KatharinaKatharinaHölzleHaner, Udo-ErnstUdo-ErnstHaner2025-10-082025-11-262025-10-082025https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/497150https://doi.org/10.24406/h-49715010.30844/I4SD.25.5.3810.24406/h-497150Der Fokus bisheriger Arbeitssystemmodelle lag auf einer oder mehreren arbeitenden Personen, die innerhalb der definierten Systemgrenzen die einzigen (intelligenten) Akteure sind. Die Einführung generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI) in Arbeitssysteme, insbesondere als intelligenter und autonomer Akteur (Agent) mit potenziell spezifischen sozialen Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen, erfordert eine Neukonzeption von Arbeitssystemen. Dieser Artikel adressiert neue Anforderungen im Zusammenhang mit der Einführung von GenAI und entwickelt ein menschzentriertes KI-gestütztes Arbeitssystemmodell, das die erheblich erweiterten Fähigkeiten von kollaborativen sozialen Robotern berücksichtigt.deArbeitssystemKünstliche IntelligenzKI-AgentenMenschzentrierte ArbeitssystemeWertschöpfungOrganisationsentwicklungErgonomiejournal article