Fraunhofer-Gesellschaft

Publica

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Revolution der Unternehmensstruktur - das fraktale Unternehmen

 
: Warnecke, H.-J.

Gesellschaft für Fraktales Produktivitäts-Management -PRO MAN-, Holzminden:
Die neue Unternehmenskultur: Überlegen im Wettbewerb durch selbstorganisierte Arbeit
Holzminden, 1995
S.3-5
PRO MAN-Symposium <2, 1995, Holzminden>
Deutsch
Konferenzbeitrag
Fraunhofer IPA ()
Absatz; Arbeitswirtschaft; CIM; Dezentralisierung; Entlohnung; fraktales Unternehmen; Unternehmen; Unternehmensstruktur; Wertewandel

Abstract
Die in den siebziger Jahren entwickelte Vision einer computerisierten, menschenleeren Produktion ist nicht Realität geworden. Gerade die Flexibilität des kreativen Mitarbeiters ist heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. In einer fraktalen Organisation kommt dieser Aspekt zum Tragen. Beispiele aus den Bereichen Arbeitswirtschaft, Produktionssteuerung und Projektmanagement fügen sich in dieses Gedankengebäude ein.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/PX-31928.html