Fraunhofer-Gesellschaft

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Digitalkompetenzen: Eine nachfrageorientierte Analyse benötigter Kompetenzen von Arbeitnehmern in der Industrie

 
: Garrel, Jörg von; Thomas, Simone; Mannheimer, Elisabeth

:
Volltext urn:nbn:de:0011-n-5930031 (587 KByte PDF)
MD5 Fingerprint: aaf02479d26667d0dfe4610fc7ad4769
Erstellt am: 11.7.2020


Gesellschaft für Arbeitswissenschaft -GfA-:
Arbeit interdisziplinär. Analysieren, bewerten, gestalten : 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 27. Februar - 1. März 2019, Dresden
Dortmund: GfA-Press, 2019
ISBN: 978-3-936804-25-6
Paper B.11.7, 7 S.
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA Kongress) <65, 2019, Dresden>
Deutsch
Konferenzbeitrag, Elektronische Publikation
Fraunhofer IFF ()

Abstract
Im Rahmen der Digitalisierung wird verstärkt diskutiert, welche Mitarbeiterkompetenzen hierfür notwendig sind. Wissenschaftliche Studien richten hierbei den Blick oft prospektiv, auf angenommene und zu erwartende Veränderungen, um ein vorausschauendes Agieren zu ermöglichen. Diese Arbeit hingegen widmet sich einer retrospektiven Sicht auf Kompetenzen. Eine großflächige Inhaltsanalyse aktueller Stellenanzeigen der Industriebranche ermöglicht aktuell angeforderte und gewünschte Kompetenzen zu eruieren. Hieraus ableiten lässt sich, inwieweit wissenschaftlich ermittelte und aktuell praxisbezogene Kompetenzanforderungen konform sind.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-593003.html