Fraunhofer-Gesellschaft

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New Work - Praktische Relevanz des Konzepts in Deutschland

 
: Hofmann, Josephine

Personal quarterly 72 (2020), Nr.2, S.22-26
ISSN: 2193-0589
Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS

New Work - Best Practices und Zukunftsmodelle: Arbeit von morgen heute gestalten
Deutsch
Zeitschriftenaufsatz
Fraunhofer IAO ()

Abstract
Forschungsfrage: Der vorliegende Beitrag skizziert die Ergebnisse einer aktuellen Studie zur Ausprägung umgesetzter Ansätze von New Work in Deutschland aus dem Jahr 2018. Methodik: Auf Basis von 16 Fallstudien in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen wurden über Intensivinterviews und Ortsbesuche Motivationen, Umsetzungsansätze und konkrete Erfahrungen mit New Work erhoben und ausgewertet. Praktische Implikationen: Das Ergebnis ist eine „Landkarte“ von Umsetzungsformen sowie die Beschreibung der relevanten Spannungsfelder der Realisierung von New Work speziell aus Sicht von Personalfachleuten, Organisationsentwicklern und Geschäftsleitungen.

 

Research question: This article outlines the results of a recent study on the characteristics of implemented New Work approaches in Germany from 2018. Methodology: On the basis of 16 case studies in companies of different industries and sizes, motivations, implementation approaches and concrete experiences with New Work were collected and evaluated through intensive interviews and company visits. Practical implications: The result is a „map“ of implementation forms as well as a description of the relevant areas of tension in the realization of New Work, especially from the point of view of HR experts, organizational developers and management.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-582890.html