Fraunhofer-Gesellschaft

Publica

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Es muss nicht immer voll sein

Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte
 
: Müller-Wieland, Roda; Hochfeld, Katharina

Manager-Seminare (2019), Nr.254, S.26-33
ISSN: 0938-6211
Deutsch
Zeitschriftenaufsatz
Fraunhofer IAO ()

Abstract
Angesichts von Fachkräftemangel und wachsendem Innovationsdruck ist es eigentlich absurd, für Top-Positionen nicht das volle Potenzial von Mitarbeitenden auszuschöpfen. Genau das passiert aber, wenn Führung allein als Vollzeitjob ausgelegt wird, was viele Talente – vor allem Frauen – von vornherein ausschließt. Höchste Zeit für mehr Flexibilität, meinen Roda Müller-Wieland und Katharina Hochfeld vom Fraunhofer IAO.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-543747.html